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Unternehmen der nächsten Generation

paperbackDuits9783662528181 6-3-2017

Dieses Buch gibt Industrieerfahrungen von Unternehmen der nächsten Generationen zum Thema „Neue Welt des Arbeitens“ weiter. Die Transformation von Unternehmen in Richtung neuer, innovativer Arbeitsweisen erfordert Zeit und Ressourcen und ist nicht risikofrei. Meer

62,67

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Managing Human Resourse

PaperbackEngels9788120774346 1-1-2012

14,90

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Dr. Rakesh Kumar Sudan

Human Resources Development (HRD)

GebondenEngels9788177084634 1-1-2018

62,22

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Christian Dries

Chef oder Chefin?

paperbackDuits9783824444625 29-5-2002

Christian Dries untersucht in einer empirischen Analyse, inwieweit Mitarbeiter durch das Geschlecht ihres Vorgesetzten in ihrem Erleben und Verhalten beeinflusst werden und zeigt die möglichen Auswirkungen für die Zusammenarbeit und Führung in Organisationen auf. Meer

79,49

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Michael Schnell

Bildungsfernsehen

paperbackDuits9783824444793 28-6-2002

Michael Schnell zeigt umfassende Anregungen und Richtlinien aus der Forschungslandschaft auf, wie audiovisuelle Lernumgebungen im Rahmen von Fernseh- und computerbasierten Lernangeboten entwickelt und gestaltet werden sollen, um einen möglichst großen Lerneffekt zu erzielen. Meer

90,71

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Supporting Workplace Learning for High Performance Working

PaperbackEngels9789221128014 11-6-2002

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Akhil Kumar Das

Principles of Industrial Safety Management

PaperbackEngels9789389347449 28-2-2021

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Daniela Eberhardt

Unternehmenskultur aktiv gestalten

paperbackDuits9783642409097 5-12-2013

Organisationskultur gilt vermeintlich als „soft factor“ einer Organisation und ist in der Realität einer der „härtesten Faktoren“ des Unternehmenserfolges. Meer

51,46

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Ian Towers

Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung

paperbackDuits9783658127527 26-4-2016

Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Meer

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Heike Schütter

Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen

paperbackDuits9783658127664 22-3-2016

Heike Schütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie, welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesondere wie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. Meer

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Sebastian Hollmann

Sustainable Leadership

paperbackDuits9783658016944 28-3-2013

Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterführung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfüllung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Führungskraft. Meer

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Peter Buchenau

Der Anti-Stress-Trainer

gebondenDuits9783658023935 20-12-2013

Stress gehört zum Berufs- und Privatleben der meisten Menschen dazu. Immer mehr Menschen bekommen jedoch durch Stress gesundheitliche Probleme. Das wiederum führt zu vermehrten Ausfallzeiten in den Unternehmen und stellt somit zunehmend eine volkswirtschaftlich relevante Komponente dar. Meer

26,79

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Florian Dorozalla

Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel

paperbackDuits9783658024741 7-6-2013

Der demografische Wandel wird Gesellschaften und Unternehmen nicht nur in Deutschland, sondern weltweit verändern. Obwohl sich Unternehmen dessen bewusst sind, fehlen konkrete Ansätze zum Umgang mit den damit einhergehenden Herausforderungen. Meer

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Benjamin Jäcklin

Führung und Innovation

paperbackDuits9783658357672 19-10-2021

Benjamin Jäcklin untersucht den Einfluss unterschiedlicher Stile der Konfliktbearbeitung bei Führungskräften auf das Intrapreneurshipverhalten von Beschäftigten. Meer

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Wolfgang Hebertshuber

Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten

paperbackDuits9783658359478 15-12-2021

Plötzlich auftretende Katastrophen bzw. Pandemien nehmen wesentlichen Einfluss auf Mitarbeitende in ihrem emotionalen Zustand und ihr Handeln. Führungskräfte sind ob solcher Krisensituationen enorm gefordert. Meer

73,89

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Dirk Lippold

Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft

paperbackDuits9783658260880 24-4-2019

Dirk Lippold erläutert in der 2., überarbeiteten Auflage des essentials die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer, um neue Führungsansätze ergänzter Konzeptionen, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Meer

17,81

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Henner Knabenreich

Karriere‐Websites mit Wow!‐Effekt

paperbackDuits9783658260927 24-10-2019

Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie Karriere-Websites für Ihr Unternehmen erfolgreich konzipieren Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen potenzielle Bewerber mit ihrer Karriereseite begeistern und überzeugen. Meer

45,84

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Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung

gebondenDuits9783642347832 6-9-2013

Die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales, jedoch noch zu wenig beachtetes Thema des Personalmanagements. Das vorliegende Buch stellt Best-Practice-Beispiele aus dem ersten Arbeitsmarkt vor. Meer

113,14

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Dezan Shira & Associates

Human Resources and Payroll in China

paperbackEngels9783642360411 4-12-2013

Chinese law places significant obligations on employers to remain legally compliant in all labor matters. In this guide, we address the major issues in managing employment relationships in China. Meer

54,99

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Jobinterviews professionell führen

paperbackDuits9783658187132 7-12-2017

Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Meer

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