Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung

Name: Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung
Author: Stephan A. Böhm

Best Practices aus dem ersten Arbeitsmarkt

Gebonden Duits 2013 2013e druk 9783642347832

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Samenvatting

Die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales, jedoch noch zu wenig beachtetes Thema des Personalmanagements. Das vorliegende Buch stellt Best-Practice-Beispiele aus dem ersten Arbeitsmarkt vor. Es entstand am Center for Disability and Integration der Universität St. Gallen (CDI-HSG). Inspiriert durch den „Com(mitment) To Act(ion)“-Wettbewerb werden verschiedenste Unternehmensbeispiele zentralen Handlungsfeldern des Personalmanagements zugeordnet. Hierdurch sollen Führungskräften und Personalverantwortlichen geeignete Konzepte an die Hand gegeben werden, um die Inklusion von Menschen mit Behinderung aktiv voran zu treiben.

Specificaties

ISBN13:9783642347832

Taal:Duits

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:373

Uitgever:Springer Berlin Heidelberg

Druk:2013

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Personeelsmanagement

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Inhoudsopgave

Vorwort.- Teil I: Rahmenbedingungen einer erfolgreichen Arbeitsmarkt-Inklusion.- Teil II: Rekrutierung.- Teil III Arbeitsplatzgestaltung/-anpassung.- Teil IV Arbeitszeitmodelle.- Teil V: Weiterbildung und Karrieremanagement.- Teil VI Gesundheitsmanagement.- Teil VII Führung und Kultur.- Teil VIII Supported Employment und externe Integrationsdienstleister.- Schlusswort.