Dezan Shira & Associates,
Chris Devonshire-Ellis,
Christian Fleming,
Eunice Ku
e.a.
Human Resources and Payroll in China
Paperback Engels 2013 4e druk 9783642360411
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
Chinese law places significant obligations on employers to remain legally compliant in all labor matters. In this guide, we address the major issues in managing employment relationships in China.
Including:Recruiting ProfessionalsHiring StaffHandling PayrollManaging the Employment RelationshipTerminating the Employment RelationshipOrganizing Visas
Within these topics, we address labor contracts, company rulebooks, salary packages, social insurance contributions, special circumstances for employees (extended sickness or pregnancy), termination and severance pay, and visas for foreign staff and Chinese staff being sent to work abroad.
Specificaties
ISBN13:9783642360411
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:103
Uitgever:Springer Berlin Heidelberg
Druk:4
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Personeelsmanagement
Serie:China Briefing
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Recruiting Professionals.- Hiring Staff.- Handling Payroll.- Managing The Employment Relationship.- Terminating The Employment Relationship.- Organizing Visas.
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Barend Last€ 31,25 -
Bob Zeegers€ 34,99
-
Margreet Oostenbrink€ 27,50
-
Manon Ruijters€ 35,50
-
Hermina Van Coillie€ 29,00
-
Ward Grootens€ 17,95
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan