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Leistungsorientierte Vergütung

paperbackDuits9783834913555 27-1-2010

Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist umso besser gewährleistet, je mehr seine Mitarbeiter bereit und fähig sind, die Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen. Meer

62,67

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Life Domain Balance

gebondenDuits9783834914033 10-2-2011

Ein wichtiger Aspekt für die Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität ist das Balancieren grundlegender Bereiche des täglichen Lebens, zu denen neben der Erwerbsarbeit auch Partnerschaft, Familie, Hobbys, gemeinnützige Arbeit und die Gesundheit gehören. Meer

73,89

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Stephan Bültel

Effektivität von Top Management Teams

paperbackDuits9783834916075 16-4-2009

„Offene Diskussionen“ zwischen Vorstand und Aufsichtsrat sowie im Vorstand und im Aufsichtsrat gelten als ein Bestandteil guter Unternehmensführung. Meer

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Martin Klaffke

Strategisches Management von Personalrisiken

paperbackDuits9783834916327 24-9-2009

In Zeiten zunehmender Komplexität und angesichts Rezession, Globalisierung und demographischen Wandels sind die frühzeitige Identifizierung und das konsequente Management von Personalrisiken unabdingbar für die dauerhafte Sicherung des Unternehmenserfolges. Meer

57,06

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Julia Hornstein

Modellgestütze Optimierung des Führungsstils während eines Turnarounds

paperbackDuits9783834917317 28-7-2009

Durch eine modelltheoretische Untersuchung verschiedener Führungsstile im Prozess eines Turnarounds gibt Julia Hornstein Antworten auf die Frage, welcher Führungsstil sich dazu eignet in einer Turnaroundsituation zu bestehen. Meer

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Der kundenorientierte Mitarbeiter

gebondenDuits9783834917461 29-3-2012

Einstellungen und Verhaltensweisen sind für jedes Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Die beiden renommierten Autoren stellen einen fundierten Leitfaden zur Steigerung der Kundenorientierung von Mitarbeitern vor. Meer

68,28

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Das Positive-Leadership-GRID

paperbackDuits9783834919489 27-10-2009

Wissenschaftlich fundierte Ansätze zum Themenkreis Personalführung befassen sich vornehmlich mit tradierten Phänomenen, etwa Anreizsystemen. Im Gegensatz hierzu greift diese Monographie auf Gedanken eines Positiven Managements auf. Meer

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Asma Semler

Der Coach als Wegbegleiter

gebondenDuits9783834919540 11-2-2010

Geleitwort Es ist kaum anzunehmen, dass Asma Semler die neueste Veröffentlichung von Altmeister Edgar H. Schein schon kannte, in der er unter dem Titel „Helping“ auf mehr als achtzig Jahre Leben und mehr als fünfzig Jahre weltweite Beratungsarbeit zurückblickt. Meer

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Michael Moesslang

Professionelle Authentizität

paperbackDuits9783834920225 27-5-2010

Einzigartigkeit lässt sich systematisch entwickeln und authentisch kommunizieren. Mit diesem Buch definiert Michael Moesslang Authentizität neu. In „Professionelle Authentizität“ fordert der bekannte Keynote-Speaker und Trainer seine Leser auf, sich zu entscheiden: „Wollen Sie ein Kieselstein bleiben oder ein Juwel werden? Meer

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Doreen Schwarz

Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung

paperbackDuits9783834920959 15-7-2010

Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management – die Cottbuser Formel –, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann. Meer

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Robert J. Zaugg

Nachhaltiges Personalmanagement

gebondenDuits9783834921031 26-11-2009

Administrative und reaktive Systeme werden durch wertschöpfende Geschäftsmodelle im Human Resource Management (HRM) abgelöst. Das vorliegende Buch beinhaltet theoretisch fundierte Modelle, die Ergebnisse umfangreicher empirische Studien, zahlreiche Praxisbespiele und eine Vielzahl konkreter Gestaltungsempfehlungen. Meer

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Thomas Jendrosch

Impression Management

paperbackDuits9783834921048 24-2-2010

Impression Management bezeichnet die Kunst der Selbstdarstellung, ein professionelles Verfahren, mit dem man das eigene Rollenbild bewusster definieren und lenken kann. Meer

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The Resilience Framework

paperbackEngels9789811353635 12-1-2019

This book puts forward a carefully crafted theoretical framework that makes a substantial contribution to the field of organizational resilience. It is a framework that goes far beyond the traditional crisis management perspective (accidents, scandals, etc) to an investigation of the characteristics and factors that make organizations viable over time. Meer

204,99

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Lindawati

Cracking a Ph.D.

gebondenEngels9789811021510 17-9-2016

This book offers valuable insights into completing your Ph.D., and subsequently finding and excelling at a job. Further, it highlights other opportunities that a Ph. Meer

120,99

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Redesigning the Nursing and Human Resource Partnership

gebondenEngels9789811659898 6-11-2021

This book focuses on the partnership between nursing and human resource management in hospital administration. In doing so, it addresses the barriers and challenges in the process of competence-based recruitment and selection, training and development, rewards and benefits, performance appraisal, career planning and development, and succession planning of nurses in the hospitals, specifically to face the new normal era. Meer

80,29

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Michael Hübler

Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern

gebondenDuits9783658369439 1-4-2022

Eine positive Führung zielt auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter ab, damit diese langfristig bessere Leistungen erbringen, produktiver sind und das Unternehmen erfolgreicher ist. Meer

57,06

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Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

paperbackDuits9783658165246 30-1-2020

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird zunehmend komplexer und damit schwieriger zu steuern. Dieses Buch unterstützt die Verantwortlichen bei der professionellen Bewältigung dieser Steuerungsaufgabe. Meer

51,46

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Uwe Schirmer

Demografie Exzellenz

paperbackDuits9783658119096 3-3-2016

Das Werk vermittelt eine prägnante Einführung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile. Meer

45,84

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Ingo Klingenberg

Stressbewältigung durch Pflegekräfte

paperbackDuits9783658374372 4-5-2022

In diesem Open-Access-Buch wird das Thema Stressbewältigung von Pflegekräften konzeptionell und empirisch betrachtet. Arbeitsstress nimmt für die meisten Berufsgruppen zu und ist zu einer der häufigsten Ursachen für psychische und physische Erkrankungen geworden. Meer

48,99

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Kathrin Papmeyer

Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen

paperbackDuits9783658198558 24-10-2017

Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure – Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister – ein. Meer

85,10

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