Nachhaltiges Personalmanagement
Eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource Management
Gebonden Duits 2009 2010e druk 9783834921031Samenvatting
Administrative und reaktive Systeme werden durch wertschöpfende Geschäftsmodelle im Human Resource Management (HRM) abgelöst. Das vorliegende Buch beinhaltet theoretisch fundierte Modelle, die Ergebnisse umfangreicher empirische Studien, zahlreiche Praxisbespiele und eine Vielzahl konkreter Gestaltungsempfehlungen.
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