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Performance Appraisal in Modern Employment Relations

gebondenEngels9783030265373 2-1-2020

Contributing to the debate on work performance evaluation in a time of technological transformation, this book explores the impact of digitisation on production and organisation models, as well as on the rights and interests of the stakeholders involved. Meer

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Oliver S. Crocco

Developing Human Resources in Southeast Asia

gebondenEngels9783030796969 9-9-2021

This book provides readers with a comprehensive introduction to human resource development (HRD) in Southeast Asia and offers a holistic framework for the phenomenon of Regional HRD in Southeast Asia. Meer

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Leader-Member Exchange and Organizational Communication

gebondenEngels9783030687557 15-4-2021

It is hard to overstate the importance of the leader-member exchange relationship. Employees who share a high-quality relationship with their leader are more likely to earn a higher salary, climb the ranks more quickly, and report higher life satisfaction levels than their peers who have a less copasetic leader-member relationship. Meer

85,85

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Performance Appraisal in Modern Employment Relations

paperbackEngels9783030265403 26-8-2021

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Disability as Diversity

paperbackEngels9783030461867 18-6-2020

Administrators and faculty in medical, nursing and health science programs are witnessing a substantial increase in the number of students with disabilities entering their programs. Meer

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Jim MacQueen

The Flow of Organizational Culture

paperbackEngels9783030256876 25-8-2020

This book presents a new approach to organizational culture based in the ontologies of process metaphysics, complexity theory, and social constructionism. Meer

156,58

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Organizational Behavior in Sport Management

paperbackEngels9783030676117 10-4-2021

This textbook presents a comprehensive analysis of organizational behavior in sport organizations from a practitioner's perspective. It covers issues related to managing employees and work teams as well as organizational structure and culture in sport. Meer

100,-

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Managing Work in the Digital Economy

gebondenEngels9783030651725 23-3-2021

This book provides well-founded insights and guidance to (self-)manage work in a globalized and digitalized knowledge economy with a perspective of the year 2030. Meer

102,99

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Anna Mori

Employment Relations in Outsourced Public Services

paperbackEngels9783030246297 9-8-2020

Examining the consequences of the outsourcing of public services, this book explores the transformation of working conditions, employment relations and the role of the state under marketisation strain. Meer

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Mehmet Huseyin Bilgin

Eurasian Business Perspectives

gebondenEngels9783030650841 2-3-2021

This book gathers selected theoretical and empirical papers from the 29th Eurasia Business and Economics Society (EBES) Conference, held in Lisbon, Portugal. Meer

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Mehmet Huseyin Bilgin

Eurasian Business Perspectives

paperbackEngels9783030650872 3-3-2022

This book gathers selected theoretical and empirical papers from the 29th Eurasia Business and Economics Society (EBES) Conference, held in Lisbon, Portugal. Meer

180,99

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Katarzyna Tworek

Aligning IT and Business

gebondenEngels9783030115623 1-3-2019

This book examines the interplay between IT solutions and specific management methods in organizations. In particular, it assesses the impact of IT reliability on factors like employees’ commitment and organizational performance. Meer

144,99

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Heike Wimmer

Initiales Vertrauen in die Führungskraft

paperbackDuits9783658149468 9-8-2016

Heike Wimmer untersucht die Ursachen und Wirkungen von Vertrauen in der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Relation. Die Autorin thematisiert die phasenabhängige Konstitution von Vertrauen, genauer den Anfang der Vertrauensgenese bzw. Meer

79,49

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SRH Fernhochschule

Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer

paperbackDuits9783658333270 15-9-2021

Der Organismus der Arbeit verändert sich: Neue oder transformierte Geschäftsmodelle entstehen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotik haben direkten Einfluss auf die Arbeit des Einzelnen, Erwerbsformen werden flexibler und mobiler, Arbeit löst sich von Präsenztätigkeiten und verlagert sich in den Homeoffice-Bereich und zu Coworking-Arbeitsmodellen. Meer

96,32

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Anne Rosken

Disability Management

paperbackDuits9783658333331 11-5-2021

Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Es setzt sich für eine gleichberechtigte partizipative Eingliederung und Inklusion möglichst vieler Menschen in die Arbeitswelt ein; losgelöst von bekannten Differenzkategorien wie Alter, Beeinträchtigung. Meer

17,81

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Wilhelm Berning

Führungskompetenz und Motivation

gebondenDuits9783658336974 19-6-2021

Dieses Buch liefert wertvolles Wissen, um neue Führungsanforderungen anzunehmen und Motivation in unternehmerischen Zusammenhängen zu verstehen. Es widmet sich dabei auch spezifischen Themen wie der dysfunktionalen oder toxischen Führung. Meer

73,89

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David Scholz

Transidentität und drittes Geschlecht im Arbeitsumfeld

paperbackDuits9783658338633 22-4-2022

Dieses Buch ist ein Praxisleitfaden für den Umgang mit Transidentität und geschlechtlichen Identitäten jenseits von männlich und weiblich (intersexuelle und nichtbinäre Menschen und das sogenannte dritte Geschlecht) in der Arbeitswelt. Meer

45,84

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Enjoo-Michaela Moon

Qualität im interkulturellen Trainingsbereich

paperbackDuits9783658340308 29-5-2021

Erkenntnisse über ein gemeinsames Qualitätsverständnis für den interkulturellen Trainingsbereich existieren bislang nicht. Die Verankerung von standardisiertem Vorgehen im Interkulturellen Trainingsbereich zur Qualitätssicherung fehlt, so dass eine Vergleichbarkeit hinsichtlich Qualität der interkulturellen Trainingsangebote schwierig ist. Meer

68,28

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Armand Treffer

Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft

paperbackDuits9783658170349 24-1-2017

Armand Treffer untersucht die internationale personalstrategische Ausrichtung eines Automobilherstellers und zeigt auf der Basis qualitativ-empirisch hergeleiteter Hypothesen auf, welche Einflussparameter auf die internationale Mobilitätsbereitschaft von Stammhausmitarbeitern wirken. Meer

73,89

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Wie Unternehmen von Theater profitieren können

paperbackDuits9783658175092 20-3-2017

Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater. Meer

17,81

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