Strategisch management

Marieke Pijler

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paperbackEngels9783658061227 14-7-2014
In a networked world which is characterized by interactive value creation, traditional organizational boundaries loose importance in favor of processes of distributed organizing.  Meer
60,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658063252 26-8-2014
Wir alle sind begrenzt, was die Aufnahme von Informationen angeht. Wie selektiert das Management die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um dem großen Konkurrenzkampf am Markt gewachsen zu sein?  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658064594 16-10-2014
Dieses Buch richtet sich gezielt an die große Gruppe der Prozesseigner, die in ihrem Unternehmen für einen oder mehrere Geschäfts- und Produktionsprozesse verantwortlich sind.  Meer
51,46
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658078799 30-6-2016
Das Handwerkszeug für die erfolgreiche Arbeit mit Kleingruppen bietet das Werk „Prozessberatung von Kleingruppen" von W. Brendan Reddy. Wer Kleingruppen betreut oder als Leiter von Projektteams Verantwortung trägt, erhält mit diesem Buch ein praxiserprobtes Handwerkszeug.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenFrans9783658078911 29-12-2014
La réussite de coopérations complexes est un enjeu crucial du XXIe siècle, qui se reflète dans une économie mondialisée et dans presque tous les champs de l’action politique.  Meer
72,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9783658079048 22-12-2014
The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH possesses over 30 years of experience in managing cooperation worldwide. It has now consolidated its comprehensive expertise by publishing this book.  Meer
72,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658079833 2-12-2014
Das Streben nach Shared Value muss die Gesamtstrategie eines Unternehmens bestimmen, damit es durch diesen Ansatz gesellschaftliche Herausforderungen lösen und zugleich seine Profitabilitätsziele erreichen kann – diese These legt Claudia Fichtenbauer ihrer Forschung zugrunde.  Meer
57,06
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paperbackDuits9783658084301 15-1-2015
Dirk Baecker erläutert den Unterschied zwischen einem heroischen, auf Eindeutigkeit zielenden und einem postheroischen, mit verteilten Strukturen rechnenden Führungsverständnis.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658084554 3-7-2015
Dieses Werk zeigt, wie Kunst in all ihren Formen Kreativität und Innovationen in der Wirtschaft befeuern kann. Ideen bilden den Grundstein des Unternehmenserfolgs – nicht Maschinen, Anlagen oder Aktienkurse.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9783658002121 7-11-2012
Christian Schierenbeck makes a provocative case that higher education across the globe suffers from a profound productivity crisis which prevents broad access to affordable and high-quality educational services.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658293048 17-3-2020
Reinhard Ematinger und Sandra Schulze unterstützen Sie mit diesem essential beim Formulieren von Zielen und Vereinbaren von Ergebnissen, indem sie ein Vorgehen erläutern, das Objectives und Key Results endlich greifbar macht.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783658293956 11-3-2020
Growth is one of the central strategic topics in management science. A growing enterprise embodies success and growth supports the longevity of the business.  Meer
108,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783658024901 7-6-2013
​Family offices manage and coordinate a family’s combined wealth whilst preserving the family legacy and protecting family interests. The families behind these family offices control a significant percentage of the GDP of developed economies, with consequences for financial markets.  Meer
60,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658025823 1-10-2013
Klassische hierarchische Organisationskonzepte bieten Innovationen nicht mehr den richtigen Nährboden. Innovationen sind nicht länger nur Angelegenheit einzelner Mitarbeiter oder einzelner Teams - eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung kann nur gelingen, wenn sich das gesamte Unternehmen zur Innovationsorganisation wandelt.  Meer
51,46
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658027582 2-7-2013
​Unternehmen stehen infolge der sich verstärkenden Globalisierung und des technologischen Fortschritts neuen Herausforderungen gegenüber. Die steigende Internationalisierung mit zuvor unbekannten und höchst innovativen Wettbewerbern bedeutet für die Unternehmen eine Erhöhung des Wettbewerbsdrucks.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658027896 6-12-2019
Mit diesem Buch lernen Projektmanager moderne Leadershiptechniken kennen Projekte werden immer komplexer. Um die Projektbeteiligten im Sinne des Projektes zu leiten und zu beeinflussen, braucht es entsprechendes Rüstzeug, das auf die wesentlichen Aufgaben moderner Projektführung ausgerichtet ist.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658297039 11-4-2020
Die Digitalisierung bietet ohne Frage großartige Chancen und hat unendliches Innovationspotential. Gleichzeitig bereitet sie vielen Unternehmern Kopfzerbrechen.  Meer
40,24
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658036577 10-1-2014
"Wachstum beginnt oben" - dies ist in dreifacher Hinsicht richtig: 1. In Unternehmen beginnt Wachstum stets in der Unternehmensführung, denn ohne das wachstumsorientierte Wirken der Führenden kann ein Unternehmen nicht florieren – bestenfalls wächst es gebremst.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658299668 18-6-2020
Die Arbeitswelt 4.0 ist vor allem durch die zunehmende Digitalisierung geprägt. Viele Prozesse werden immer stärker digital unterstützt, bis hin zur vollständigen Automatisierung.  Meer
26,79
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658046354 10-2-2017
Die Autorin beschreibt, wie eine zukunftsfähige Unternehmens- und Mitarbeiterführung jenseits von Hierarchien heute aussehen kann. Ihre These: Hierarchien als fundamentales Organisations- und Führungsprinzip haben sich längst überholt und müssen durch neue Formen der Zusammenarbeit ersetzt werden.  Meer
68,28
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