Personeelsmanagement

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Arbeitsrecht in Schweden

paperbackDuits9783658102043 23-10-2015

In Schweden gibt es ein Betriebliches Mitbestimmungsgesetz, ein Kündigungsschutz-, Urlaubs- und Arbeitszeitgesetz – so wie in Deutschland. Aber es gibt keine Betriebsräte, nur ein einziges Arbeitsgericht und kaum Kündigungsschutzklagen – hier unterscheidet sich die nordeuropäische Konsenskultur ganz erheblich von den deutschen Gepflogenheiten. Meer

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Interkulturelle Kommunikation

paperbackDuits9783658102364 12-5-2017

Dieses praxisorientierte Buch stellt Porträts von 22 in der Literatur bisher eher weniger berücksichtigten Ländern vor, um dann ausgehend davon die Kultur des Landes zu erklären. Meer

62,67

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David Drabe

Strategisches Aging Workforce Management

paperbackDuits9783658107185 11-8-2015

In Anbetracht dramatisch alternder Belegschaften in Deutschland sehen zahlreiche Unternehmen in der Bindung älterer Beschäftigter eine zentrale Herausforderung. Meer

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Hagen Rösler

Ganzheitliches Bewerbercoaching

paperbackDuits9783658107895 20-11-2015

Dieses Buch ist der erste Praxisleitfaden für eine ganzheitliche Begleitung von Bewerbern durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses. Das innovative Konzept verbindet bewährte Ansätze wie das Empowerment mit Elementen aus den Themenkomplexen Trauerarbeit, Unternehmensversteher und Steigerung von Nachhaltigkeit. Meer

68,28

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Reputationsmanagement

paperbackDuits9783658113179 24-11-2015

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel des „War for Talents“ um die bestqualifizierten Mitarbeiter, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Meer

17,81

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Christine Wegerich

Strategische Personalentwicklung in der Praxis

gebondenDuits9783662436981 2-3-2015

Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung. Meer

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Matthias Zeuch

Handbook of Human Resources Management

gebondenEngels9783662441510 12-5-2016

Human resources topics are gaining more and more strategic importance in modern business management. Only those companies that find the right answers to the following questions have a sustainable basis for their future success: - How can we attract and select the right talent for our teams? Meer

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Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership

paperbackDuits9783658395384 11-11-2023

Dieses Buch möchte inspirieren und ist zugleich ein Plädoyer für mehr Eigenverantwortung. Die Initiativen und sinnstiftenden Arbeitsmodelle stehen für die Chancen einer neuen Zeit. Meer

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Felix Groß

Text Mining im Personalmanagement

paperbackDuits9783658396480 1-11-2022

Stetig wachsende Datenbestände bergen ein immenses Informationspotenzial und sind für Unternehmen daher von zentraler Bedeutung. Häufig liegen diese Daten in unstrukturierter Form vor, insbesondere in Textform. Meer

85,10

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Agiles Human Resources

paperbackDuits9783662635377 17-12-2021

Unternehmen unterliegen einem enormen Veränderungsdruck hin zu einer digitalen und agilen Arbeitswelt. Die HR-Abteilung kann mit ihrer Fachkompetenz in Personal- und Kulturfragen einen maßgeblichen Beitrag zu einem solchen Wandel leisten. Meer

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Lorenz Bohn

Arbeitsmethodik für Führungskräfte

paperbackDuits9783658203924 14-12-2017

In diesem essential geben die Autoren Einblicke in die verschiedenen Aspekte des Selbstmanagements und vermitteln viele Tipps und Methoden, um „besser“ zu arbeiten. Meer

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Feedbackinstrumente im Unternehmen

paperbackDuits9783658207588 14-5-2018

Dies ist das erste Buch, das Feedbackinstrumente und Feedbackprozesse in Unternehmen umfassend behandelt. Das Autorenteam gibt konkrete Gestaltungshinweise und schildert Beispiele aus renommierten Unternehmen (BMW, Continental, Lufthansa, SAP . Meer

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Arbeitswelt der Zukunft

paperbackDuits9783658209681 4-1-2019

Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen. Meer

96,32

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People Analytics im Profifußball

paperbackDuits9783658212551 23-3-2018

Mit People Analytics wird hier erstmalig ein Zukunftsfeld des Personalmanagements anhand eines ebenso ganzheitlichen wie konkreten Anwendungsbeispiels heruntergebrochen und für klassische Organisationen nutzbar gemacht. Meer

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Psychologische Sicherheit in Unternehmen

paperbackDuits9783658213374 10-4-2018

Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance – das Konzept „Psychologische Sicherheit“ – in ihrem Unternehmen etablieren. Meer

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Claudia Salowski

FrauenStärken – Mit Working Out Loud die berufliche und gesellschaftliche Position von Frauen fördern

paperbackDuits9783662646342 23-1-2022

Im Januar 2021 starteten rund 3000 Teilnehmende mit der bisher größten konzertierten Initiative zur Stärkung und Unterstützung von Frauen in deutschen Organisationen: WOL #FrauenStärken. Meer

57,06

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Markus Jotzo

Führungs-NEULAND - Nicht betreten auf eigene Gefahr

paperbackDuits9783658410964 2-5-2023

Wie wär’s mit einer Kultur, die neue Talente anzieht wie ein trockener Schwamm das Wasser? Wie wär’s mit einer Team- und Unternehmens-Kultur, in der die Mitarbeitenden Lust haben auf Leistung, Veränderung und Zusammenarbeit? Meer

17,81

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Lilian Güntsche-Hilgendag

Gelassen und agil dank Kindern

paperbackDuits9783658411091 23-2-2024

Welche einzigartige Chance erhalten wir durch Kinder? Durch Kinder lernen wir Dinge wieder bewusster wahrzunehmen, sind achtsamer. Wir erleben unser Leben noch einmal – aus Kinderaugen. Meer

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Monika Schubert

Chefsache Kulturwandel

gebondenDuits9783658412098 21-12-2023

Technische, ökologische und soziale Faktoren fordern ein Umdenken in Unternehmen und einen fundamentalen Kulturwandel. Dieser beginnt bei der Bereitschaft der Führungskräfte, sich auf einen Prozess des Wandels einzulassen und neue Freiräume im Denken, Fühlen und Handeln zu erforschen. Meer

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Uwe Schirrmacher

Kompetenzorientierte Personalentwicklung

paperbackDuits9783658414863 27-7-2023

Das Buch vermittelt anwendungsnah, wie kompetenzorientierte Personalentwicklung in Unternehmen und Organisationen erfolgreich etabliert werden kann. Meer

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