Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Many 21st century operations are characterised by teams of workers dealing with significant risks and complex technology, in competitive, commercially-driven environments. Meer
This book provides an overview of all relevant topics in the field of radiation protection (health physics). It serves as an essential handbook for practicing health physics professionals, and is ideal as a teaching text for courses at university level. Meer
The first two editions of the Handbook of Human Performance Technology helped define the rapidly growing and vibrant field of human performance technology - a systematic approach to improving individual and organizational performance. Meer
Mel Silberman′s latest book shows how to design for specific training situations and learning outcomes using his proven methodology, Active Training. Meer
Highlighting the changes and challenges to the role of the HR Business Partner, this book provides a conceptual framework and practical advice, based on real-life case studies and research, into how HR Business Partners add value to the organization. Meer
This book provides strategies to find work you can embrace, not just endure. It also includes exercises, ways to take breaks and provides helpful personal assessment features. Meer
This is Trevor Kletz's follow up to his extremely successful What Went Wrong? Case Histories of Process Plant Disasters. In it, Kletz reinforces the messages in his now-classic book of famous case histories, but the majority of the book covers points not covered in the original. Meer
Leading Without Power reveals that the most successful organizations of the information age operate not as controlled collections of human resources, but as dynamic communities of free people. Meer
∗ A major new work by one of the leading social thinkers in Europe today and an important contribution to the debates on the changing nature of work. Meer
Bechet shows how to identify staffing needs and opportunities through qualitative and quantitative measures and presents several effective, nontraditional approaches to strategic staffing. Meer
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur. Meer
Waarom zijn we eigenlijk slecht in het kiezen van goede leiders? Het is een belangrijke vraag in een tijd waarin de roep om sterke leiders steeds luider wordt. Meer
Match geeft u een rationeel en bewezen proces om elke keer de juiste persoon aan te nemen. Het systeem is gebaseerd op best practices uit het vakgebied, en het gehele proces wordt uitgebreid besproken. Meer
Het Great Place to Work Institute ontwikkelt de jaarlijkse ranglijst van de Fortune 100 Best Companies to Work For. In 'The Great Workplace' verkennen de auteurs het model van een Great Place to Work For; vertrouwen in medewerkers, trots op wat ze doen en plezier in samenwerking. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books