Theo Kerstholt is een ervaren verander- en procesmanager en auteur met expertise in leiderschap, organisatieverandering en strategisch management. Hij is gespecialiseerd in het begeleiden van transities en het toepassen van Lean-trajecten, waarbij hij theorie en praktijk moeiteloos verbindt.

Meer over Theo Kerstholt

E-book

Theo Kerstholt

The Legacy of Wisdom

Name: The Legacy of Wisdom
Author: Theo Kerstholt

Ancient Cultures as Roots for Leadership in 2050

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2025 1e druk 9789090407999

14,95

In winkelwagen

Direct te downloaden

Samenvatting

In een tijd waarin leiders meer informatie hebben dan ooit, maar minder richting ervaren dan ooit, ontstaat een nieuwe behoefte: wijsheid. Niet als abstract begrip, maar als levende kracht. Als kompas. Als fundament voor leiderschap richting 2050.

Legacy of Wisdom neemt je mee langs oeroude culturen die door mij zijn onderzocht — van Chinese en Russische culturele tradities tot Afrikaanse tribal wisdom en inheemse leiderschapsprincipes uit verschillende delen van de wereld. Niet als romantische terugblik, maar als bron voor toekomstbestendig leiderschap in een wereld vol versnelling, polarisatie en technologische disruptie.

Dit boek laat zien hoe:
– oude wijsheid modern leiderschap lichter maakt,
– zingeving en strategie elkaar kunnen versterken,
– menselijkheid een strategisch voordeel wordt,
– navigatiemanagement en culturele diepgang samenkomen,
– leiders richting 2050 niet alleen systemen bouwen, maar ook betekenis nalaten.

Legacy of Wisdom is geen spiritueel boek en geen verzameling losse lessen. Het is een nieuwe route naar volwassen, betrouwbaar en toekomstgericht leiderschap, geïnspireerd door eeuwenoude culturen en verbonden met de uitdagingen van nu.

Of je nu bestuurder, veranderaar, coach of professional bent: dit boek nodigt je uit om je leiderschap te verdiepen. Niet door méér te doen, maar door dieper te zijn.

De toekomst vraagt leiders die niet harder duwen, maar wijzer navigeren. Dit is jouw uitnodiging om één van hen te worden.

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789090407999

Taal:Nederlands

Bindwijze:e-book

Beveiliging:watermerk

Bestandsformaat:epub

Aantal pagina's:226

Uitgever:Theo Kerstholt

Druk:1

Verschijningsdatum:24-11-2025

Hoofdrubriek:Leiderschap

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw waardering

?

Log in om uw waardering te geven

Klik om uw waardering te geven

Over Theo Kerstholt

Theo Kerstholt is een ervaren verander- en procesmanager en auteur met expertise in leiderschap, organisatieverandering en strategisch management. Hij is gespecialiseerd in het begeleiden van transities en het toepassen van Lean-trajecten, waarbij hij theorie en praktijk moeiteloos verbindt. Zijn kracht ligt in het vertalen van abstracte leiderschapsconcepten naar concrete stappen die direct inzetbaar zijn in de dagelijkse realiteit van leidinggevenden. Als auteur van Navigating the Future en Integrated Value Secure Leadership ontwikkelde hij een allesomvattende visie op leiderschap en organisatieontwikkeling. Theo helpt leiders effectief om te gaan met onzekerheid en een toekomstgerichte mindset te ontwikkelen, met een sterke focus op duurzame waardecreatie. Zijn aanpak combineert verschillende leiderschapsstijlen, waaronder Lean-, Securebased- en Waardegedreven Leiderschap in een model dat organisaties ondersteunt om in complexe omgevingen wendbaar en veerkrachtig te blijven. Hij inspireert leiders om verder te kijken dan kortetermijnsucces en te streven naar een impact die de menselijke én zakelijke kant van verandering omvat. Zijn presentaties en trainingen zijn scherp, analytisch, en worden gekenmerkt door een energieke en toegankelijke stijl. Zijn missie: leiders ondersteunen bij het effectief navigeren door een veranderende wereld en het creëren van omgevingen waarin zowel mensen als organisaties kunnen floreren, vandaag en in de toekomst.

Andere boeken door Theo Kerstholt

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

The Legacy of Wisdom      13
Ancient Cultures as Roots for Leadership in 2050      13

Voorwoord      15
Inleiding      19

Deel 1: De Essentie van Oeroude Wijsheid      25
1. De ziel van leiderschap: wat culturen ons leren      27
2. De wortel van leiderschap      39
3. Het kompas van IVSL      45

Deel 2: Culturen als Fundament voor IVSL      51
4. De culturen      52
5. De Q’ero uit het Andesgebergte in Peru. (1532-heden).      54
6. De Masai van de steppes in Kenia en Tanzania (ca. 1600-heden)      67
7. De Hopi’s; een inheems Amerikaans volk uit het noordoosten van Arizona (ca. 1100-heden)      81
8. De Inuit (Eskimo’s) uit de Arctische gebieden op Aarde (ca. 3000 v. Chr.- heden).      91
9. De Vikingen uit Scandinavië (793-1066).      103
10. De Sovjet-Unie (1922 – 1991), hun Cultuur:      115
11. De Tibetanen: Boeddhistische cultuur van innerlijke rust en geestelijke discipline, hoog in de Himalaya levend volk (7e eeuw tot heden).      131
12. De Inca’s (ca. 1438-1533) uit de Andes in Peru.      147
13. De oude Chinese culturen en dynastieën ( ca. 2100 v. chr. – 1912 n. chr.)      161

Deel III: Leiderschap voor 2050 – De Synthese      179
14. Culturele Codes in het IVSL-Model: Overeenkomsten en Unieke Bijdragen      181
15. Navigeren naar de Toekomst: Culturen als Gidsen voor Organisatorisch Leiderschap      187

Deel IV: Praktijk en Reflectie      195
16. Praktijk en reflectie – de kracht van ruimtes      197

The Legacy of Wisdom – De rode draad van negen volken      203

Slotnoot van de auteur      215

Slotwoord      217
De erfenis van wijsheid: Een toekomst gebouwd op de kracht van het verleden      217

Tenslotte – Het pad gaat nu verder      219
Geraadpleegde bronnen      225