Human Resource Management

Name: Human Resource Management
Author: Alan Price

Paperback Engels 2011 4e druk 9781473728356

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

121,28

In winkelwagen

Samenvatting

Dit boek biedt een introductie op Human Resource Management. Het benadert de theorie van personeelsmanagement vanuit een wereldwijd uitgangspunt en plaatst het vakgebied stevig in een zakencontext. Het resultaat is een zeer leesbare introductie op het onderwerp.

De tekst is verlevendigd met voorbeeldcases en praktijkvoorbeelden uit de V.S., Canada, het Verenigd Koninkrijk en Australië.

Specificaties

ISBN13:9781473728356

Trefwoorden:personeel, HRM (Human Resource Management), personeelsmanagement

Taal:Engels

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:650

Uitgever:Cengage

Druk:4

Verschijningsdatum:21-7-2011

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Inhoudsopgave

List of figures
List of tables
List of case studies
Acknowledgements
Preface

PART I: INTRODUCTION TO HRM
1. Managing people
2. The concept of HRM
3. HRM in practice

PART II: HRM AND THE BUSINESS ENVIRONMENT
4. HRM and the global economy
5. HRM and the job market
6. International perspectives: culture, the state, human capital and ethics
7. Flexibility, work-life balance and wellness

PART III: ORGANIZATIONAL HRM
8. HRM and organizational structure
9. Growth, culture and knowledge
10. Employee engagement

PART IV: STRATEGIC HRM
11. People strategies
12. Change strategies
13. Resourcing strategies

PART V: TALENT MANAGEMENT
14. Recruitment
15. Employee selection
16. Performance management
17. Reward management
18. Human resource development

PART VI: EMPLOYEE RELATIONS
19. Promoting diversity
20. Managing conflict

Conclusion
Glossary
References
Index