trefwoord
Oplossingen: van probleem naar mogelijkheid
In een wereld vol complexe vraagstukken zoeken we voortdurend naar effectieve oplossingen. Of het nu gaat om grote maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering, of om alledaagse werkproblemen - de juiste aanpak kan het verschil maken tussen vastlopen en vooruitgang. Op deze pagina verkennen we verschillende perspectieven op het vinden en implementeren van oplossingen, ondersteund door inzichten van experts en praktische methodes uit recente managementliteratuur.
Wat maakt een oplossing effectief?
Effectieve oplossingen ontstaan vaak niet door van buitenaf opgelegd te worden, maar door intrinsieke motivatie en eigenaarschap. Wanneer mensen zelf verantwoordelijkheid nemen voor problemen, kunnen ze tot verrassend creatieve en duurzame oplossingen komen. Maar hoe stimuleer je dit proces? En wanneer werkt het juist averechts om direct met kant-en-klare oplossingen te komen?
Marijn van der Poll
Rightbrainer
In
Rightbrainer laat Marijn van der Poll zien hoe we door gebruik van onze rechterhersenhelft tot creatievere en innovatievere ideeën komen. Door buiten de gebaande paden te denken, ontstaan oplossingen die we anders over het hoofd zouden zien.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Van moeten naar willen: de valkuil van de oplossingenmachine
Een veel voorkomende valkuil bij het zoeken naar oplossingen is dat we te snel in de 'oplossingenmodus' schieten. We nemen problemen over van anderen, of bedenken oplossingen vóór anderen, waardoor we eigenlijk het probleem alleen maar verplaatsen of vergroten. Dit fenomeen wordt treffend beschreven in recent onderzoek naar effectieve probleemoplossing.
De oplossingenmachine - ‘Dit boek is weer een pareltje’
Jan Hoogstra
In dit artikel over het boek 'De Oplossingenmachine' wordt uitgelegd hoe we vaak te snel in de oplossingenmodus schieten. Door direct oplossingen aan te dragen voor anderen, nemen we het eigenaarschap weg. De auteurs stellen voor om 'niet de oplossing, maar het probleem te geven' - een radicaal andere benadering die mensen activeert.
De Correspondent
Dit was het nieuws niet
In
Dit was het nieuws niet van De Correspondent is een hele sectie gewijd aan 'Oplossingen die hoop geven'. Het boek illustreert hoe constructieve journalistiek niet alleen problemen belicht, maar ook concrete oplossingsrichtingen biedt voor maatschappelijke uitdagingen.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Wanneer oplossingen niet werken
Paradoxaal genoeg kunnen oplossingen soms juist het probleem vergroten. Dit gebeurt vooral wanneer we te snel naar 'fixes' zoeken zonder het onderliggende probleem goed te begrijpen, of wanneer we de verantwoordelijkheid wegnemen bij degene die eigenlijk het probleem zou moeten oplossen.
Wouter Hart en Thom Verheggen: ‘Hoe oplossingen het grootste probleem kunnen zijn’
Wouter Hart en Thom Verheggen
Dit artikel laat zien hoe oplossingen soms juist problemen kunnen veroorzaken. Wanneer we te snel met oplossingen komen, ontnemen we anderen de kans om zelf na te denken en verantwoordelijkheid te nemen. De oplossingenmachine houdt zichzelf in stand: 'Op het moment dat ik met oplossingen kom, gaat de ander minder nadenken. En omdat de ander minder nadenkt, moet ik steeds opnieuw met oplossingen komen.'
Rolf Heynen is politicoloog en ondernemer die meerdere duurzame bedrijven heeft opgezet gericht op de energietransitie. Als expert in duurzaamheidsoplossingen combineert hij wetenschappelijk inzicht met praktische toepasbaarheid, waardoor hij complexe problemen kan vertalen naar concrete actieplannen.
Rolf Heynen
Het kan dus wel!
In
Het kan dus wel! laat Rolf Heynen zien dat veel maatschappelijke problemen al oplosbaar zijn met bestaande technologie en kennis. Het boek biedt een optimistisch perspectief door relatief eenvoudige oplossingen voor grote uitdagingen te presenteren, waarbij daadkracht centraal staat.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Klimaatoplossingen: van probleem naar actie
Klimaatverandering is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Toch is er ook goed nieuws: er zijn al veel effectieve oplossingen beschikbaar. De uitdaging ligt niet zozeer in het vinden van nieuwe technologieën, maar in het implementeren en opschalen van wat we al weten.
Eric Holthuis
De toekomstige aarde
De toekomstige aarde van Eric Holthuis benadrukt dat mensen klimaatverandering kunnen oplossen omdat zij het hebben veroorzaakt. Het boek presenteert concrete oplossingen voor zowel de korte als lange termijn, en laat zien dat klimaatactie mogelijk en noodzakelijk is.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
"We hebben alle technologie en kennis die we nodig hebben om klimaatverandering aan te pakken. Het enige wat ontbreekt is de collectieve wil om te handelen. Door te laten zien dat oplossingen al bestaan, kunnen we hoop geven en actie stimuleren."
Uit: De toekomstige aarde
Oplossingen voor organisatieproblemen
Ook in organisaties lopen we voortdurend tegen problemen aan die om oplossingen vragen. Van conflicten tussen collega's tot inefficiënte processen - de manier waarop we deze problemen benaderen bepaalt vaak het succes van de oplossing.
van Dam en Groenewoud: ‘Maak problemen behapbaar door ze te ontrafelen’
van Dam en Groenewoud
Dit artikel legt uit hoe je problemen behapbaar kunt maken door ze te ontrafelen in drie componenten: emotie, incompetentie en gevolg. Door deze systematische aanpak worden complexe problemen overzichtelijker en kun je gerichter naar oplossingen zoeken. De auteurs geven praktische handvatten voor het analyseren van problemen.
Cor Noltee
Het kleine grote design thinking doeboek
Het kleine grote design thinking doeboek van Cor Noltee presenteert design thinking als krachtige methode om oplossingen te vinden voor complexe problemen. Door samen te experimenteren en te leren van mislukkingen, stimuleert deze aanpak innovatief denken en eigenaarschap.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Conflict als bron van oplossingen
Hoewel we conflicten vaak als negatief ervaren, kunnen ze juist waardevolle bronnen zijn voor nieuwe inzichten en oplossingen. Door verschillen niet weg te poetsen maar juist productief te maken, ontstaat ruimte voor creativiteit en innovatie.
Conflict eren - Conflict inzetten om verandering te veroorzaken
Shirine Moerkerken
Dit artikel introduceert het concept 'conflict eren' - het productief maken van verschillen in plaats van ze te onderdrukken. Door verschillende werkelijkheden naast elkaar te laten bestaan en te kijken naar de onderliggende verlangens, kunnen nieuwe oplossingen ontstaan die recht doen aan alle perspectieven.
Het kleine grote design thinking doeboek
Design thinking leert ons dat we moeten durven experimenteren om tot de beste oplossingen te komen. Door te focussen op de behoeften van gebruikers, snel te prototypen en te leren van mislukkingen, ontstaan oplossingen die écht werken. Deze aanpak doorbreekt vastgeroeste patronen en creëert ruimte voor vernieuwing.
Conflicthantering: van probleem naar gesprek
Conflicten zijn onvermijdelijk in elke organisatie of relatie. De kunst is niet om conflicten te vermijden, maar om ze constructief te hanteren zodat ze leiden tot betere oplossingen en sterkere verhoudingen.
Kees Wessels
Lisanne van Eersel
Zó werkt gegevens delen in de zorg
Zó werkt gegevens delen in de zorg van Kees Wessels en Lisanne van Eersel analyseert een specifiek probleem in de zorgsector en biedt concrete oplossingen voor het verbeteren van gegevensdeling. De auteurs laten zien hoe betere informatie-uitwisseling kan leiden tot betere zorg.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Jij moet je bek houden! - Omgaan met boze burgers, klanten en patiënten
Caroline Koetsenruijter
In dit artikel over het boek 'Jij moet je bek houden!' deelt Caroline Koetsenruijter vijf essentiële tips voor conflicthantering. Ze leert professionals hoe ze verschillende typen conflictgedrag kunnen herkennen en de-escaleren, zodat ze tot constructieve oplossingen kunnen komen in plaats van in een spiraal van agressie te belanden.
Oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen
Nederland staat voor grote maatschappelijke uitdagingen die om doordachte oplossingen vragen. Van de energietransitie tot de wooncrisis - er is behoefte aan nieuwe perspectieven en concrete handelingsperspectieven.
Bas Mesters
Het herstel van Nederland
In
Het herstel van Nederland presenteert Bas Mesters twaalf concrete oplossingen voor een land in crisis. Door experts op verschillende terreinen te interviewen, biedt het boek een veelzijdig perspectief op hoe we de grote maatschappelijke uitdagingen kunnen aanpakken.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Mensen boven Macht - Benut de energie van medewerkers voor organisatieverandering
Edwin Tuin
Dit artikel benadrukt dat oplossingen voor organisatieproblemen vaak mislukken omdat ze symptomen bestrijden in plaats van oorzaken. De auteur pleit voor een aanpak die medewerkers intrinsiek motiveert en cultuurverandering centraal stelt, in plaats van top-down opgelegde 'fixes' die uiteindelijk weinig veranderen.
De wetenschap van oplossingen
Niet alle oplossingen zijn gelijk. De wetenschappelijke methode kan ons helpen om systematisch naar problemen te kijken en gestructureerd naar oplossingen te zoeken. Soms gaat het ook om een heel andere betekenis van het woord 'oplossingen'.
John Moore
Scheikunde voor Dummies
In
Scheikunde voor Dummies behandelt John Moore een andere definitie van oplossingen: homogene mengsels van twee of meer stoffen. Het boek wijdt een heel hoofdstuk aan hoe je de concentraties van deze chemische oplossingen kunt berekenen.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
De Oplossingenmachine - Laat zien hoe het anders kan
Frank van Kuijck
Dit artikel bespreekt 'De Oplossingenmachine' en legt uit hoe een verschuiving van 'moeten' naar 'willen' kan leiden tot duurzamere oplossingen. Door mensen hun eigen kompas te laten gebruiken en aan te sluiten bij hun intrinsieke motivatie, worden oplossingen niet opgelegd maar omarmd.
De coach als facilitator van oplossingen
In coaching en begeleiding is er een verschuiving gaande van het aanreiken van oplossingen naar het faciliteren van het vinden van eigen oplossingen. Deze aanpak erkent dat mensen vaak zelf het beste weten wat voor hen werkt.
Coachen 3.0, deel 2. De oplossingsgerichte gespreksvoering - 'Inspirerende aanrader'
Sigrid van Iersel
Dit artikel over oplossingsgerichte gespreksvoering laat zien hoe coaches anderen kunnen helpen hun eigen oplossingen te vinden. In plaats van problemen te analyseren, richt deze methode zich op het vinden van krachten en lichtpuntjes bij de coachee, vanuit het principe 'wat je aandacht geeft, groeit'.
Conclusie: van oplossingen naar mogelijkheden
Wellicht is de grootste verschuiving in ons denken over oplossingen dat we niet langer zoeken naar één perfect antwoord, maar naar meerdere mogelijkheden. Door problemen te benaderen met nieuwsgierigheid, eigenaarschap en verantwoordelijkheid, ontstaat ruimte voor creatieve en duurzame oplossingen. Of het nu gaat om persoonlijke, organisatorische of maatschappelijke uitdagingen - de sleutel ligt vaak in het omarmen van complexiteit en het stimuleren van intrinsieke motivatie. Zo transformeren we problemen niet alleen in oplossingen, maar in mogelijkheden.
De bestsellers
-
€ 32,75
-
€ 47,95
-
€ 20,00
-
€ 27,50
-
€ 23,50
