Grensoverschrijdend en storend gedrag op de werkvloer is een hot topic. Het bewustzijn dat zulk gedrag erg schadelijk kan zijn en zorgt voor een onveilige werkcultuur, is de afgelopen tijd sterk gegroeid.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Om op een goede manier te kunnen omgaan met diversiteit heeft u inzicht nodig in de belemmerende uitsluitingsmechanismen in de samenleving en op de werkvloer. Meer
Dit boek is voor OR's die meer willen weten over de ambtelijke secretaris, die overwegen er een aan te trekken of zich afvragen hoe hun OR kan schitteren dankzij een ambtelijke secretaris. Meer
Hoe kunt u een veilige werkvloer met ruimte voor diversiteit realiseren? Dit boek geeft u als professional de tools in handen om vorm te geven aan veiligheid, diversiteit en productiviteit in uw organisatie. Meer
Dat Nederland in de komende jaren te maken krijgt met een groot vervangingsvraagstuk (vergrijzing) is duidelijk. Een integrale benadering van duurzame inzetbaarheid is hierbij van belang. Meer
46,95
Gratis verzonden | Op werkdagen voor 17:00 besteld, volgende dag in huis
Werk en stress zijn voor veel mensen onlosmakelijk verbonden. Maar is die ongezonde reactie op de eisen die het werk stelt wel echt nodig? Gaillard gaat uitgebreid in op het functioneren van mensen in werksituatie. Meer
'Oplossingsgericht werken in HRM' werkt uit hoe professionals de oplossingsgerichte aanpak kunnen gebruiken bij adviseren, sturen, instrueren, werken met teams en in verandertrajecten. Meer
Hoe vindt u de juiste persoon voor uw organisatie en hoe zorgt u ervoor dat de nieuwe medewerker een echte kans van slagen heeft? 'Professioneel personeel' selecteren is geschreven voor degenen die verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Meer
'Organisatie en arbeidsmarkt' vergroot enerzijds het inzicht in de complexiteit van de arbeidsmarkt. Anderzijds biedt het houvast bij het formuleren van een verklaring voor een onvolkomenheid van die markt. Meer
Met de bewustwording van de hoge kosten van huisvesting en de geringe bezettingsgraad van werkplekken is de overtuiging gegroeid, dat meer effectieve en flexibele vormen van kantoorhuisvesting nodig zijn. Meer
De oorspronkelijke engelse editie van dit boek is een standaardwerk over teams met een verkoop van bijna 1 miljoen exemplaren. Voor iedereen die met teams werkt of overweegt dit te gaan doen kan 'Het team-handboek' dienen als vraagbaak. Meer
58,95
Gratis verzonden | Op werkdagen voor 17:00 besteld, volgende dag in huis
Hoe krijgt u als werkgever de teugels over het verzuim in handen? Hoe gaat u om met uw Arbo-dienst, uw verzekeraars, de uitkeringsinstantie en de wetgever? Meer
In Nederland worden jaarlijks ongeveer 500.000 mensen psychologisch getest. Vooral Assessment center-procedures, waarbij men via rollenspelen moet demonstreren over de noodzakelijke sociale en managementvaardigheden te beschikken, winnen nog steeds aan populariteit. Meer
E-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is in opkomst. In dit boek lichten Henk Adam en Rob van den Berg e-HRM toe door de ogen van de personeelsmanager en gaan in op de do's en dont's bij de invoering ervan in de organisatie. Meer
In 'Persoonlijkheid en management' wordt daarom het Big Five-model gepresenteerd, een helder en betrouwbaar begrippenkader waarmee u inzicht krijgt in de competenties van uzelf en anderen. Meer
Geen enkele ondernemingsraad (OR) is hetzelfde: iedere OR heeft zijn eigen ambities en bekwaamheden. Bovendien kan een OR veranderen, bijvoorbeeld door zich te ontwikkelen, door verkiezingen of door wisselende ambities. Meer
De serie 'De preventiemedewerker aan het werk' verschaft de preventiemedewerker alle praktische informatie die hij nodig heeft om deze taak goed uit te kunnen voeren. Meer
Het is het belangrijkste, meest waardevolle en tegelijkertijd het meest ongrijpbare kapitaal van uw organisatie: personeel. In heldere taal krijgt u uitleg over de belangrijkste onderwerpen van het P&O-vak. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books