Grensoverschrijdend en storend gedrag op de werkvloer is een hot topic. Het bewustzijn dat zulk gedrag erg schadelijk kan zijn en zorgt voor een onveilige werkcultuur, is de afgelopen tijd sterk gegroeid.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Generatie Einstein is opgegroeid. Waren zij in de vorige edities van dit boek nog pubers, nu zijn het jongvolwassenen die massaal de arbeidsmarkt bestormen, ons middelbaar en hoger onderwijs onveilig maken, het politieke en maatschappelijke terrein gaan verkennen. Meer
19,95
14,95
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, maandag in huis
Dit boek biedt een praktische handleiding met betrekking tot de manier waarop u de verschillende soorten gesprekken kunt voeren. Wat managers van de medewerker kunnen verwachten en hoe u hierop kunt reageren. Meer
Generaties veranderen de cultuur in organisaties. Organisatiepsycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning beschrijft de kenmerken van de nu levende en werkende generaties. Meer
Als u mensen als uitgangspunt neemt en hun karakters, drijfveren en capaciteiten durft te onderscheiden, bent u bezig met Human Business Engineering. De methode biedt een verfrissend alternatief voor klassiek personeelsmanagement, dat alleen nog om promoties draait en niets meer te maken heeft met het werkelijke doel van organisaties: excelleren door bezieling. Meer
De Thema-klassieker 'Verbeteren van teams' is compleet geactualiseerd aan de hand van maatschappelijke ontwikkelingen die de laatste jaren het functioneren van teams en afdelingen hebben beïnvloed. Meer
De maatschappij verandert snel. Globalisering, ontwikkeling op de arbeidsmarkt en veranderende behoeften van consumenten maken dat de meeste organisaties stil moeten staan bij hun diversiteitsbeleid. Meer
Dit boek won in mei 2002 de NVP publieksprijs voor het beste P&O boek van het jaar. Over competentiemanagement is de laatste jaren veel geschreven. Meer
'Teamleren' is een van de eerste boeken waarin het leren van teams centraal staat. De jarenlange praktijkervaring Thijs Homan wordt gekoppeld aan literatuur over teams. Meer
Eigenlijk zou dit boek overbodig moeten zijn. Het ligt immers voor de hand dat bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en professionals uit andere disciplines samenwerken in het belang van de cliënt. Meer
Dit boek gaat vooral in op de mentale houding waarmee u onderhandelingen of conflicten instapt en bevat interessante gezichtspunten, tests en oefeningen. Meer
Dit handboek gaat over vitaliteit. Er is momenteel veel aandacht voor de vitale medewerker: hoe kunnen mensen gezond en vitaal worden en blijven? Vitaliteit is meer dan het afwezig zijn van klachten. Meer
In dit boek worden de diverse aspecten van het CAO-recht behandeld, mede aan de hand van de rechtspraak en de literatuur. De tekst van de Wet op de CAO en van de Wet AVV, alsmede enige besluiten, zoals het Toetsingskader AVV, zijn als bijlagen opgenomen. Meer
Het handboek is geschreven voor gebruikers, die zich in hun dagelijkse praktijk met vragen geconfronteerd zien. Dit handboek is behulpzaam bij het vinden van de antwoorden. Meer
Motivatie heeft te maken met innerlijke besluitvormingsprocessen. Het gaat om de vraag waarom mensen hun energie en talenten ergens in steken. Of waarom ze dat niet doen. Meer
32,75
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Virtuele werkomgevingen, de gevolgen van outsourcing op de loyaliteit, vijf generaties op de loonlijst en toenemende medezeggenschap: hoe richt u uw bedrijf daarop in? Meer
Voorkom onrust en benut de mogelijkheden! Wanneer zulke trajecten zich afspelen in een organisatie krijgt de or daar veel vragen over van de achterban. Meer
Deze uitgave is een geheel herziene druk van het al sinds 1975 veel geraadpleegde, en door gebruikers zeer gewaardeerde boek 'Arbeidsverhoudingen in Nederland-. Meer
46,95
Gratis verzonden | Op werkdagen voor 17:00 besteld, volgende dag in huis
Volgens welke uitgangspunten en met behulp van welke systemen belonen ondernemingen en non-profit organisaties hun managers en medewerkers? En wat voor resultaten zijn daarmee bereikt? Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books