Personeelsmanagement

Henk Breukink

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GebondenEngels9788177084634 1-1-2018
62,84
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
paperbackDuits9783835002456 26-9-2006
Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können.  Meer
110,90
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
PaperbackEngels9789358988932 29-6-2024
20,02
Verwachte levertijd ongeveer 16 werkdagen
paperbackDuits9783835004580 26-9-2006
Wolfgang Bihler untersucht den Weiterbildungserfolg und seine Einflussfaktoren aus der subjektiven Sicht der betrieblichen Teilnehmer. Er analysiert, wie die Teilnehmer ihren Erfolg wahrnehmen, welche Bedeutung sie den Zielkriterien des Weiterbildungserfolgs beimessen und welche personalen und umweltbedingten Faktoren den Weiterbildungserfolg beeinflussen.  Meer
107,54
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835005228 26-10-2006
Heike Pethe setzt sich mit der einseitigen, firmenorientierten Betrachtungsweise auseinander und zeigt bei ihrer Bewertung der Greencard-Regelung, dass diese Zuwanderungsmöglichkeit einen neuen Typ des Arbeitsmigranten aus anderen Herkunftsländern nach Deutschland lockt.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783824482139 10-12-2004
Over the last years stock options have become an integral part of the compensation of senior managers in Germany: Originating in the USA in the 1950s, this form of compensation gained increasing popularity among German corporations during the 1990s, so that by today far over 100 German listed companies grant stock option plans to their employees.  Meer
102,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783824482207 29-11-2004
Axel Müller-Hofvenschiöld presents a new evaluation approach for executive education. His Strategic Tool for Evaluating Educational Returns (STEER) combines ideas from controlling and psychology in order to measure the added-value of face-to-face business school programs to an organisation.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824491292 27-5-2004
Im Rahmen einer Grundlagendiskussion sowie auf der Basis umfangreicher theoretischer und methodologischer Analysen präsentiert Jürgen Grieger einen Konzeptvergleich, der die Potenziale ökonomischer Personalwirtschaftslehre in der Theorieentwicklung und im Anwendungsbezug aufzeigt.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834904744 25-10-2007
Das Konzernsteuerrecht ist geprägt durch ständige Änderungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung. Dabei wirken auf diesen Bereich nicht nur bundesrechtliche Regelungen, sondern auch der europarechtliche Bereich mit seiner Rechtsprechung.  Meer
56,97
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834917140 25-6-2009
Arne Berndt fragt in einem interdisziplinären Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte für den Wandel von Organisationen beinhalten.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834918437 27-1-2010
Systematische Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wo sind die Stolpersteine?  Meer
51,46
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834920959 15-7-2010
Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management – die Cottbuser Formel –, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834921406 27-1-2010
Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche Assessment Center, Placement-Gespräche, Headhunter Management und Psychologische Eignungsdiagnostik.  Meer
45,84
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834924308 27-8-2010
Carina Lomberg untersucht die Voraussetzungen für das Zustandekommen kreativer Ideen als Ausgangspunkt innovativen Handelns von Unternehmen. Dabei wird der Einfluss, den Feedback und durch Feedback ausgelöste Emotionen auf die kreative Leistung von Mitarbeitern nehmen, analysiert.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9789811344060 2-2-2019
This book analyses a collection of key strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER) topics. The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning approaches, both of which the author has extensive experience in implementing with post-graduate learners.  Meer
96,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9789811536182 3-5-2020
This book is intended for human resources management academics, researchers, students, organizational leaders and managers, HR Practitioners, and those responsible for helping support employees in the 21st-century workplace.  Meer
180,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9789811536267 8-9-2020
This book addresses the difficult decisions in the life of law students, graduates and young law professionals in deciding the area of legal practice to pursue as a career.  Meer
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Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9789814560573 10-12-2013
This book captures the essence of current workforce development perspectives and draws on extensive global research to uncover a range of issues confronting organisations.  Meer
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Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9789811078828 20-4-2018
This book broadens the research on the underworld of precarious and not-represented workers, through a selection of original case studies from across the globe written by leading experts.  Meer
144,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
PaperbackEngels9789221128014 11-6-2002
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