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Personeelsmanagement

Lotte Cloostermans

Stoppen met piekeren

Staat jouw hoofd nooit stil? Ben je dat haastige gevoel zat? Of lig jij ’s nachts malend naar je plafond te staren? Je bent niet alleen.
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Beter, leuker, sneller - Optimaal ontwikkelen met AI
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Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
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Arbeid & Verzuim
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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Margreet Oostenbrink

Gezonde generatiemix - Alle generaties samen laten werken

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Recensie | Irene Keur

Samen sterker starten - ‘Een waardevol en actueel werk’

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Column | Kim Jansen

Een mindset, geen leeftijd

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Recensie | Teun van Aken

Doorbreek de lieve vrede op de werkvloer - ‘Pleidooi voor horen, zien en spreken’

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Betriebliches Fehlzeiten-Management
paperbackDuits9783834911940 27-1-2009
Das Autorenteam beleuchtet die Zusammenhänge zwischen Arbeit, Gesundheit und Krankheit und stellt erfolgreichen Maßnahmen zur Steigerung der Anwesenheitszeit und Leistung der Mitarbeiter vor.  Meer
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Leistungsorientierte Vergütung
paperbackDuits9783834913555 27-1-2010
Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist umso besser gewährleistet, je mehr seine Mitarbeiter bereit und fähig sind, die Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen.  Meer
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Maida Petersitzke
Supervisor Psychological Contract Management
paperbackEngels9783834913821 17-2-2009
Maida Petersitzke provides an overview of the literature on psychological contracts and presents a four-tier framework that details how organisations can systematically manage the psychological contracts of their employees.  Meer
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Klaus Dehner
Die Bindungsformel
gebondenDuits9783834913937 8-10-2009
Mit Erkenntnissen der Evolutionsbiologie die "weichen" Verhaltensfaktoren wie Sympathie, persönliches Kennen und gegenseitiges Vertrauen mit den "harten" sozialen Regeln des Handelns erfolgbringend verschränken.  Meer
51,46
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Das Summa Summarum von Politik und Wirtschaft
gebondenDuits9783834914736 25-6-2009
Das Buch behandelt die großen aktuellen Themen der Wirtschaftspolitik. Themen, die sich ausnahmslos mit der Weichenstellung zwischen Bevormundung und der freien Entscheidung der Bürger befassen.  Meer
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Dr. Kathrin Sundermeier
Einarbeitung, Onboarding oder mehr?
GebondenDuits9783847114208 7-3-2022
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Schichtarbeit und Gesundheit
paperbackDuits9783662562055 12-2-2018
„Schichtarbeit macht krank“, so die landläufige Meinung. Doch der Einfluss der Arbeitszeitgestaltung auf die körperliche und seelische Gesundheit wird weit überschätzt.  Meer
73,89
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Armin Trost
Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität
gebondenDuits9783662574065 31-7-2018
In Zeiten der Digitalisierung streben immer mehr Unternehmen nach neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit. Eigenverantwortung, Vernetzung und Vielfalt werden zunehmend als Voraussetzung für Agilität, Anpassungsfähigkeit oder Innovationskraft erkannt.  Meer
90,71
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Jana Loos
Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel
paperbackDuits9783658171704 30-5-2017
In diesem Fachbuch zeigt die Autorin, mit welchen Tools Sie die Lernkompetenz Ihrer Mitarbeiter fördern können. In unserer heutigen Arbeitswelt ist immer mehr nicht nur Fachwissen gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen.  Meer
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Micha Pawlitzki
Schöne bunte Arbeitswelt
paperbackDuits9783824407514 29-4-2004
Micha Pawlitzki analysiert die Wirkung der Bilder in Personalimageanzeigen, ihre latenten Botschaften und Mythen und nimmt eine Einteilung in sechs Hauptkategorien vor, die er umfassend vorstellt.  Meer
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Gerrit Braun
Wissensnetzwerke in Unternehmen
paperbackDuits9783824408016 1-12-2004
Unter Berücksichtigung der Theorie transaktiver Gedächtnissysteme aus der Sozialpsychologie und der Organisationstheorie werden Wissensnetzwerke auf Arbeitsgruppenebene in betrieblichen Organisationsformen untersucht.  Meer
62,67
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Susanne Geister
Feedback in virtuellen Teams
paperbackDuits9783824408320 28-7-2005
Susanne Geister entwickelt und evaluiert ein Online-System, das ein regelmäßiges Feedback zwischen den Teammitgliedern in den Bereichen motivationales Feedback, aufgabenbezogenes Feedback und beziehungsbezogenes Feedback unterstützt.  Meer
68,24
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Ellen Feldhoff
Strategisches Management humaner Wissensressourcen
paperbackDuits9783824408436 30-3-2005
Ellen Feldhoff befasst sich mit dem Wissensbegriff in der aktuellen Managementliteratur und untersucht zahlreiche theoretische Ansätze zum Wissensmanagement.  Meer
73,89
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Karl Braun
Programmierte Personalpolitik in Kreditinstituten
paperbackDuits9783663192725 1-1-1971
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Hans-Gerd von Dücker
Betriebliches Personalwesen
paperbackDuits9783663192893 1-1-1977
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Key Aspects of German Employment and Labour Law
paperbackEngels9783662505656 23-8-2016
This publication gives an overview of all key aspects of German labour and employment law as well as adjoining fields. Legal professionals with expert knowledge and many years of experience explain the legal basis of these aspects of German law, point out typical practical problems and suggest solutions to those problems.  Meer
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Cyrus Achouri
Recruiting und Placement
paperbackDuits9783834921406 27-1-2010
Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche Assessment Center, Placement-Gespräche, Headhunter Management und Psychologische Eignungsdiagnostik.  Meer
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Swetlana Franken
Verhaltensorientierte Führung
paperbackDuits9783834922328 27-8-2010
Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert.  Meer
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Reinhard Röhrig
Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis
paperbackDuits9783834923066 27-8-2010
Die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Interessenvertretungen ist entscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten. Die Autoren gehen u.  Meer
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Irma Rybnikova
Interim Management
paperbackDuits9783834923103 9-5-2011
Irma Rybnikova analysiert die Frage, inwiefern das Interim Management - eine marktorientierte Gestaltung von Managementpositionen in Form von Externalisierung - ein effizientes Arrangement darstellt.  Meer
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