Marijke Lingsma is oprichter en ex-directeur van opleidingsinstituut Coach Boulevard, nu mastercoachopleider, en wordt binnen het coachvak gezien als toonaangevend en inspirerend. Ze is auteur van diverse succesvolle boeken over coaching. Als systeemdenker kijkt ze integraal naar organisaties: naar het grotere geheel, in plaats van naar de afzonderlijke delen.

Meer over de auteurs

Bert Peene 5 mei 2010 Leren in interactie geldt al jaren als een van de krachtigste concepten voor het vergroten van persoonlijke effectiviteit. Vooral spelvormen bieden daartoe uitstekende mogelijkheden, met name spellen die ontwikkeld zijn volgens het principe ‘less is more’. In dat genre geldt Peter Gerrickens al jaren als dé autoriteit, maar inmiddels stijgt de ster van Marijke Lingsma met stip. M&L sprak met haar naar aanleiding van de ‘Reflectiespellen’ (Reflectiespel 1 en Reflectiespel 2) dat kort geleden verscheen en tot stand kwam in samenwerking met HBO-docenten Marijke Sybesma en Jan Oosting. Lees het volledige artikel

Marijke Lingsma, Marijke Sybesma, Jan Oosting

Reflectiespel 1

Name: Reflectiespel 1
Rating: 2.7 (3 reviews)
Author: Marijke Lingsma

De basis van alle competenties

Spel (h) Nederlands 2009 1e druk 9789079877041

Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Reflecteren is een vorm van leren die uw emotionele intelligentie vergroot, het helpt u effectiever te handelen, omdat u bewust stilstaat bij uw ervaringen, uw gedrag en het effect wat dat heeft op anderen. Het is de basis voor succesvol gedrag in uw werk en studie en ligt ten grondslag aan andere competenties zoals bijvoorbeeld samenwerken.

Het spel bestaat uit 220 kaarten , verdeeld over een elftal thema's, waar we dagelijks en veelvuldig in ons werk of studie mee in aanraking komen.

Zoals de competenties:
1. Resultaatgerichtheid,
2. Ondernemerschap
3. Planmatig werken
4. Samenwerking
5. Omgaan met dilemma's
6. Ontspanning
7. Omgaan met tegenslagen
8. Conflicten
9. Communicatie
10. Toekomstgerichtheid
11. Blinde vlekken

Kom vooral ook naar de masterclass 'Intervisiecoaching' met Marijke Lingsma op donderdag 28 juni 2012 in Utrecht. Iedere deelnemer ontvangt een gesigneerd exemplaar van haar nieuwste boek 'Intervisiecoaching' plus de 'Intervisiewaaier'. Meer informatie over dit middagseminar vindt u hier.

Specificaties

ISBN13:9789079877041

Trefwoorden:emotionele intelligentie, competenties, competentiemanagement, persoonlijke effectiviteit, samenwerken, reflectie

Taal:Nederlands

Bindwijze:spel (H)

Uitgever:VOF Lingsma & Boers

Druk:1

Hoofdrubriek:Coaching en trainen

Expertrecensies (2)

Leren in interactie met het Reflectiespel

Bert Peene | 23 november 2010

Er zijn inmiddels rondom reflecteren vele publicaties verschenen. Het zijn vooral boeken en dat is jammer, vindt Marijke Lingsma, want wat geschreven is beklijft in de regel nooit zo lang. Leren in interactie doet het veel beter en daarom ontwikkelde zij samen met twee docenten van de Haagse Hogeschool het Reflectiespel.
Lees verder

Reflectiespel 1

Marianne Eussen | 24 juni 2010

Om als leidinggevende succesvol te zijn is het belangrijk zelfkennis te hebben en te weten wat uw sterke en zwakke kanten zijn. Het valt vaak niet mee om diep van binnen te kijken naar uw eigen gedrag en dan eerlijk te zijn naar je uzelf. Met het 'Reflectiespel 1' laten Marijke Lingsma, Marijke Sybesma en Jan Oosting u op een ongedwongen manier kritisch naar uzelf kijken.
Lees verder

Lezersrecensies

2.7 van de 5

3 stemmen

0

1

0

2

0

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Interviews en artikelen (1)

interview

Marijke Lingsma: ‘Acties, doen, nat gaan en weer een keer oefenen met anderen: dat blijft hangen’

Bert Peene 5 mei 2010 Leren in interactie geldt al jaren als een van de krachtigste concepten voor het vergroten van persoonlijke effectiviteit. Vooral spelvormen bieden daartoe uitstekende mogelijkheden, met name spellen die ontwikkeld zijn volgens het principe ‘less is more’. In dat genre geldt Peter Gerrickens al jaren als dé autoriteit, maar inmiddels stijgt de ster van Marijke Lingsma met stip. M&L sprak met haar naar aanleiding van de ‘Reflectiespellen’ (Reflectiespel 1 en Reflectiespel 2) dat kort geleden verscheen en tot stand kwam in samenwerking met HBO-docenten Marijke Sybesma en Jan Oosting.

Artikel lezen

Over Marijke Lingsma

Marijke Lingsma is oprichter en ex-directeur van opleidingsinstituut Coach Boulevard, nu mastercoachopleider, en wordt binnen het coachvak gezien als toonaangevend en inspirerend. Ze is auteur van diverse succesvolle boeken over coaching. Als systeemdenker kijkt ze integraal naar organisaties: naar het grotere geheel, in plaats van naar de afzonderlijke delen.

Andere boeken door Marijke Lingsma

Bekijk alle boeken

Over Marijke Sybesma

Marijke Sybesma is docent supervisiekunde en competentiegerichte coach/opleider aan de Haagse Hoge School, programmaleider van de nieuwe masteropleiding Organisatiecoach, en vice-voorzitter van Stichting Coach!. Beide auteurs behoren tot de werkgroep die geleid heeft tot de oprichting van deze stichting.