Philip Eisenhardt
Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg
Eine theoriegeleitete empirische Analyse
Paperback Duits 2012 2012e druk 9783834941206
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Samenvatting
Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen. Im Rahmen der Arbeit wird dazu zunächst ein umfassendes Untersuchungsmodell entwickelt, das auf Basis der Balanced Scorecard verschiedene Ebenen des Erfolgs miteinander in Verbindung setzt, um Zusammenhänge zwischen Personalmanagement und Finanzerfolg von Unternehmen aufzeigen zu können. Im Anschluss wird dieses Modell für mittelständische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus empirisch überprüft.
Specificaties
ISBN13:9783834941206
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:372
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2012
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Personeelsmanagement
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Inhoudsopgave
Personalmanagement.- Personalcontrolling.- Strategic Human Resource Management.
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