Max J. Ringlstetter,
Stephan Kaiser,
Gordon Müller-Seitz
Positives Management
Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Paperback Duits 2010 2e druk 9783834925756
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Im vorliegenden Buch skizzieren Wissenschaftler den aktuellen Stand des Wissens zum Thema Positives Management.
Specificaties
ISBN13:9783834925756
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:276
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2
Hoofdrubriek:Organisatiekunde, Organisatiekunde, Strategisch management
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Die Grundideen zum Positiven Management; Positive individuelle Attribute und Verhaltensweisen, positive Indikatoren; Sinn des Lebens, positive Emotionalität, Glücksempfinden; Positive Phänomene auf organisationaler Ebene, betriebliche Positivität; Organisationale Energie und Ethikorientierte Führung<br>
<br>
<br>
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Leike van Oss€ 29,50 -
Wouter Hart€ 37,90
-
Ben van der Hilst€ 19,95
-
Marilieke Engbers€ 29,99
-
Marilieke Engbers€ 27,50
-
Siebke Kaat€ 28,95
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan