Die Zukunft sieht alt aus
Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
Paperback Duits 2007 2007e druk 9783834901231Samenvatting
Mit besonderem Blick auf Potenziale und Risiken bei älteren Fach- und Führungskräften beleuchten die Autoren betriebliche Handlungsfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsplatzgestaltung und -organisation, Gesundheit und Mitarbeiterführung.
Specificaties
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Inhoudsopgave
Alterserscheinungen - Was verändert sich bei Menschen in Abhängigkeit vom Alter
Betriebliche Handlungsfelder
Kommunikation und Bewusstseinswandel
Personalbeschaffung
Personalentwicklung- und qualifizierung
Total Rewards: Vergütung und andere Leistungen
Personaleinsatz und Arbeitsplatzgestaltung
Gesundheitsschutz und -förderung
Mitarbeiterführung
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