Leistungsabhängige Entgeltformen bei kooperativen Arbeitsstrukturen
Ein agencytheoretischer Analyseansatz
Paperback Duits 2004 2004e druk 9783824481408Samenvatting
Jens Beyer präsentiert eine differenzierte Analyse verschiedener Formen der gruppenbezogenen Arbeitsorganisation im Zusammenhang mit Anreizverträgen. Dabei berücksichtigt er soziale Beziehungsstrukturen, Informationsverteilungen zwischen Agenten und dem Prinzipal sowie Risikokomponenten.
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Inhoudsopgave
Kooperative Arbeitsstrukturen und leistungsabhängige Entgeltformen aus agencytheoretischer Perspektive
Gruppendruck in kooperativen Arbeitsbeziehungen
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