HRM & Sustainable Business Models

Die Bedeutung von Personalfunktionen für nachhaltige Geschäftsmodelle

Paperback Duits 2020 9783658297688
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Samenvatting

Mirjam von Buttlar betrachtet die bisher kaum beachteten Zusammenhänge von (nachhaltigem) Personalmanagement und nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsmodellen und untersucht fünf mit dem deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnete Unternehmen bezüglich ihres Personalmanagements. Es wird gezeigt, dass einzelne Funktionen wie z. B. die Personalgewinnung und die Kommunikationskultur wichtige Voraussetzungen für die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle darstellen und dass das Personalmanagement eine vielseitige und strategische Rolle in nachhaltigen Unternehmen einnimmt. Abschließend werden Anregungen zur Weiterentwicklung des Konzepts nachhaltigen Personalmanagements gegeben.

Specificaties

ISBN13:9783658297688
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden

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Inhoudsopgave

<p>Hintergrund der Untersuchung: Personalmanagement als Treiber nachhaltiger Geschäftsmodelle.-&nbsp;Nachhaltige Geschäftsmodelle und nachhaltiges Personalmanagement.-&nbsp;Empirische Untersuchung: Fünf deutsche Nachhaltigkeitspioniere.-&nbsp;Funktionen des Personalmanagements für Aspekte nachhaltiger Geschäftsmodelle</p><p></p>
<p><br></p>

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