Feriha Özdemir
Managing Capability
Ein Ansatz zur Neubestimmung von Diversity Management
Paperback Duits 2018 9783658241094
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Samenvatting
Dieses Buch ist ein fundamentaler Beitrag für die Grundlagenforschung sowie die Anwendungsorientierung im Diversity Management. Ausgehend vom klassischen Diversity-Ansatz wird ein Befähigungsansatz für den Management- und Organisationsbereich entwickelt, der über eine plurale Managementtheorie den üblichen Diversity-Diskurs verlässt. Der neue, ganzheitliche Capability-Ansatz der Autorin, der innovativ diverse Ideen und Theorien integriert, postuliert eine differenzierte Förderung, die Entwicklung einer Befähigungskultur und strukturelle Verbesserungen, die Entfremdung und Diskriminierung wirklich aufheben und ist insbesondere für Handlungszusammenhänge in der Praxis konzipiert.
Specificaties
ISBN13:9783658241094
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
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Inhoudsopgave
Unternehmensmitwelt im Umbruch – Relevanz von Diversity Management.- Discriminamus – wir trennen.- Gerechtigkeit als Chance der Befähigung und Verwirklichung.- Diversity als Determinante im Capability Approach.- Capabilities als gelingendes Management.
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