Doris Gutting
Diversity Management als Führungsaufgabe
Potenziale multikultureller Kooperation erkennen und nutzen
Paperback Duits 2015 9783658090913
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Samenvatting
Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes. Organisationen weisen zunehmend heterogene Mitarbeiterschaften auf, die sich aus unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und Weltsichten zusammensetzen. Dies kann Probleme hervorrufen, aber auch neue Chancen erschließen. Doris Gutting zeigt, wie man Konflikten aus der Zusammenarbeit verschiedener Kulturen gegensteuern und das Potenzial multikultureller Kooperation erkennbar und nutzbar machen kann.
Specificaties
ISBN13:9783658090913
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Personeelsmanagement
Serie:essentials
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Inhoudsopgave
Entwicklung und Ansätze des Diversity Managements.- Praxisbeispiele für DIM-Programme.- Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes.- Beispiel demografiegerechte Führung.
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