Cultural Agility

Name: Cultural Agility
Author: Paula Caligiuri

Building a Pipeline of Successful Global Professionals

Gebonden Engels 2012 1e druk 9781118275078

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

41,80

In winkelwagen

Samenvatting

Slagen in de huidige mondiale economie vereist professionals die effectief kunnen opereren in de hele wereld, ongeacht in welk land of cultuur. Meer dan ooit hebben organisaties behoefte aan een pijplijn van professionals die beschikken over culturele behendigheid, de mogelijkheid om snel, comfortabel en succesvol samen te werken in cross-culturele en internationale omgevingen. Dit vergt een kwalitatief hoogstaand talentmanagement en dit boek biedt u de handvatten om dat te realiseren.

Specificaties

ISBN13:9781118275078

Trefwoorden:cultuur, bedrijfscultuur, personeelsmanagement, talent, talentmanagement

Taal:Engels

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:248

Uitgever:Jossey Bass

Druk:1

Verschijningsdatum:5-9-2012

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Over Paula Caligiuri

Paula Caligiuri is professor HRM aan Rutgers University.

Andere boeken door Paula Caligiuri

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Preface
Acknowledgments

Part 1: Introduction: The Basics Of Cultural Agility
Chapter 1: What Is Cultural Agility—And Why Is It So Crucial Today

Part 2: Who Is Culturally Agile?
Chapter 2: Three Cross-Cultural Competencies Affecting Culturally Agile Responses
Chapter 3: Nine Cross-Cultural Competencies Affecting Success Of Culturally Agile Professionals

Part 3: Attract And Select The Most Culturally Agile Talent
Chapter 4: Attracting And Recruiting For Cultural Agility
Chapter 5: Assessing And Selecting For Cultural Agility

Part 4: Train And Develop Culturally Agile Talent
Chapter 6: Building The Foundation For Cultural Agility With Cross-Cultural Training
Chapter 7: Crafting Developmental Cross-Cultural Experiences To Increase Cultural Agility
Chapter 8: Developing Cultural Agility Through International Assignments

Part 5: Conclusion: Leadership And Organizational Factors
Chapter 9: Managing And Leading To Build Cultural Agility In The Workforce

Appendix: Lists To Assess Your Organization's Global Employer Image
Notes
About The Author
Index